Vacature: Officer IT & Informatiebeveiliging (24 – 32 uur per week)

Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek is op korte termijn op zoek naar een Officer IT & Informatiebeveiliging (24 tot 32 uur per week).

Ben jij een hands-on IT-professional met oog voor informatiebeveiliging? Iemand die zowel systemen opzet als risico’s herkent en mitigeert? Dan is het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek op zoek naar jou!

Als Officer IT & Informatiebeveiliging programmeer je ons subsidieportaal en borg je de informatiebeveiliging conform de Cyberbeveiligingswet en de BIO 2.0. Daarnaast draag je bij aan de transitie naar een digitaal soevereine IT-structuur: je zoekt open source– en soevereine alternatieven, test ze en begeleidt de adoptie door medewerkers. Het dagelijkse beheer van onze IT-omgeving ligt bij onze externe IT-partners; jij bewaakt de afspraken en SLA’s van al onze IT-leveranciers en helpt problemen op te lossen.

Taakomschrijving

Als Officer IT & Informatiebeveiliging maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering, samen met collega’s op het gebied van HR, financiën, projectadministratie, juridische zaken en privacy. Met de Privacy Officer werk je intensief samen, zodat privacy en informatiebeveiliging één samenhangend geheel vormen; daarnaast werk je ook samen met de externe adviseur Informatiebeveiliging en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Programmeren (JSON, XML) van ons subsidieportaal: verbeteren, uitbreiden en onderhouden.
• Borgen van de compliance met de Cyberbeveiligingswet en de BIO 2.0, en zorgen dat nieuwe ontwikkelingen vanaf de start rekening houden met informatiebeveiliging (security by design);
• Bewaken van de relatie met de IT-partners en andere leveranciers: toetsen van SLA’s en beveiligingsafspraken, tijdig escaleren en zorgen dat afspraken worden nagekomen;
• Signaleren van problemen en knelpunten in de IT-omgeving: beoordelen van urgentie en impact, zelfstandig oplossen of externen aansturen;
• Ondersteunen van de transitie van het SVDJ naar digitale soevereiniteit: opzetten van pilots en proofs-of-concept, beoordelen op technische geschiktheid en beveiligingsgevolgen, en begeleiden van de adoptie door medewerkers;
• Samenwerken met de Privacy Officer rond technische en organisatorische maatregelen, onder andere toegangsbeheer, gegevensopslag en leveranciersbeheer;
• Samen met de HR Officer borgen van het Joiner-Mover-Leaver proces: toegangsrechten die aansluiten bij functieprofielen en tijdig worden ingetrokken;
• Signaleren van externe ontwikkelingen (nieuwe regelgeving, cyberdreigingen, technologische trends) en vertalen naar consequenties voor het SVDJ;
• Actueel houden van het bewustzijn over informatiebeveiliging, onder andere tijdens de jaarlijkse Maand van Privacy en Informatiebeveiliging;
• Adviseren van het Hoofd Bedrijfsvoering over de IT- en beveiligingshuishouding, risico’s, compliancy en de voortgang van het traject digitale soevereiniteit.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een hands-on, proactieve collega die knelpunten niet alleen signaleert, maar ook omzet in concrete voorstellen. Je bent praktisch en oplossingsgericht: je zoekt houdbare, veilige oplossingen die passen bij een organisatie van deze omvang, geen techniek om de techniek.

Daarnaast zijn de functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Cyber Security of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, ervaring bij een overheidsinstelling is een pre;
• Goede kennis van informatiebeveiliging en de eisen die de Cyberbeveiligingswet en de BIO 2.0 stellen;
• Programmeervaardigheden (bijv. JSON, XML) voor het beheren en verbeteren van ons subsidieportaal;
• Kennis van open source software en digitale soevereiniteit is een pre;
• Werkbare vaardigheden in beheer en configuratie;
• Vermogen om technische kwesties begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische collega’s;
• Basiskennis van privacyzaken, zodat je inhoudelijk met de Privacy Officer en FG kunt samenwerken;
• Een relevante certificering (bijv. op het gebied van informatiebeveiliging) is een pre

Wij bieden

De functie van Officer IT & Informatiebeveiliging is een aanstelling voor 24 tot 32 uur per week voor een jaar, met uitzicht op vast. Bij goed functioneren is verlenging mogelijk.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 10. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je ontvangt naast je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd, hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Je komt te werken in een jong en enthousiast team en valt onder directe verantwoordelijkheid van het Hoofd Bedrijfsvoering. Je werk verricht je vanuit ons kantoor in Den Haag, maar deels thuiswerken is ook mogelijk.

Solliciteren

Herken jij je in dit profiel? Mail dan je motivatie (in een vorm naar keuze) en cv naar vacature@svdj.nl o.v.v. “Vacature Officer IT & Informatiebeveiliging”. We houden deze vacature maximaal 20 dagen open, maar sluiten deze eerder zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Eva Landers (Hoofd Bedrijfsvoering) via vacature@svdj.nl of 070-3617111.

We zoeken momenteel ook een collega voor de functie van Privacy Officer (16 – 24 uur per week). Herken je jezelf in beide functieprofielen? Dan is het mogelijk om de functies te combineren tot een aanstelling van 36 uur per week. Geef in je sollicitatie aan als je interesse hebt in deze combinatie.

Over SVDJ

Als Stimuleringsfonds voor de Journalistiek dragen we bij aan het versterken van de journalistieke infrastructuur in Nederland. Wij richten ons hierbij op organisatieontwikkeling, vernieuwing en verdieping van organisaties. Daarnaast zoeken we doorlopend naar nieuwe terreinen om met impact de journalistieke infrastructuur te versterken. Onze activiteiten bestaan uit een wisselwerking tussen kennisdeling, begeleiding en subsidie.

Denk daarbij aan het organiseren van kennisdelingsevenementen, het opzetten van subsidieprogramma’s voor de ontwikkeling van de onderzoeksjournalistiek of innovatie en het (laten) uitvoeren van onderzoek. Daarnaast delen we via onze website svdj.nl nieuws over ontwikkelingen in de journalistieke sector.

De afgelopen jaren zijn we als organisatie gegroeid van een meer traditionele subsidieverstrekker naar sparringpartner en een centrum van kennisdeling en innovatie. Het Stimuleringsfonds ontvangt als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) jaarlijks een bijdrage van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, waaruit alle activiteiten worden gefinancierd, overeenkomstig de Mediawet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.