Talentontwikkeling

Het Stimuleringsfonds hanteert een brede definitie, om op die manier een diversiteit aan aanvragen te faciliteren. Dat betekent niet dat alle journalistiek zonder meer onder deze term valt. Het ijkpunt dat het Stimuleringsfonds hanteert is de definitie van Henri Beunders (onderzoek DSP-groep). Voor een inbedding daarvan verwijzen we ook naar de toelichting die Nel Ruigrok heeft gegeven, mede naar aanleiding van een gesprek hierover met het werkveld. In de kern komt het neer op kritisch en diepgravend journalistiek onderzoek, dat wordt uitgevoerd op basis van een onafhankelijk geformuleerde onderzoeksvraag en met toepassing van specifiek onderzoeksjournalistieke methoden; dat beoogt feiten en verbanden bloot te leggen die apart of in hun samenhang nog niet zichtbaar waren; en waarbij een zeker algemeen maatschappelijk belang in het geding is.

Deze regeling richt zich op bedrijven en organisaties uit de journalistieke sector, niet op individuele journalisten. Indirect kunnen journalisten hiervan natuurlijk wel profiteren, door zich aan te melden voor een van de trainingen of cursussen die op grond van de regeling zullen worden aangeboden. Daarnaast biedt het Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten aparte regelingen aan die wel gericht zijn op expertisebevordering van individuele journalisten. Zie daarvoor www.fondsbjp.nl.

De journalistiek is een vrij beroep, dus hoe bepaal je wie er tot de journalistieke sector behoort? Bij aanvragen richten we ons op organisaties en bedrijven met een missie in het bedrijven en het bevorderen van de journalistiek. Daarbinnen vallen zowel organisaties en bedrijven met een kerntaak in de nieuwsgaring als organisaties met andere aan journalistiek gerelateerde activiteiten. De regeling is niet bedoeld voor onderwijsinstellingen.

Hoewel het in eerste instantie om een pilotregeling gaat, is deze subsidie bedoeld voor structurele initiatieven. Vandaar ook dat ‘duurzaamheid van programma(‘s)’ een van de aandachtspunten is waarop de beoordeling plaatsvindt.

We snappen dat er geld nodig is om een initiatief van de grond te krijgen. Vandaar dat 50% van de toegekende subsidie direct wordt uitgekeerd bij de start van het project. De andere helft wordt – mits aan alle afspraken is voldaan – uitgekeerd aan het einde ervan. Kijk naar de regeling voor de details hiervoor.

Natuurlijk mag het eigen personeel deelnemen aan een training, maar subsidie wordt alleen toegekend als ook deelnemers van buiten de eigen organisatie of achterban toegang tot de activiteiten hebben – en er baat bij hebben.

Allereerst controleren we of aanvragen compleet zijn. Mocht dit niet het geval zijn, dan ontvang je hierover bericht. Vervolgens beoordelen we of aanvragen voldoen aan de gestelde randvoorwaarden. Mocht dit het geval zijn, dan vindt er – eventueel na een gesprek met de aanvrager – een beoordeling aan de hand van bovengenoemde inhoudelijke criteria plaats. Dit leidt tot een advies en rangschikking die naar het bestuur van het Stimuleringsfonds wordt doorgestuurd. Het bestuur besluit vervolgens tot toewijzing dan wel afwijzing.